LAUNCH

Basis tier

Je hebt een idee en wilt zichtbaar worden. Met onze gratis tools kun je jezelf presenteren aan de wereld en laten zien dat je er bent. Je krijt een eigen bedrijfsprofiel en kunt persoonlijke profielen toevoegen. Per persoonlijk profiel kan je onbeperkt content toevoegen. Per maand kan je de tiers aanpassen naar hogere en lagere tiers.

49,99 euro per jaar

€ 4,17 p/m

WISDOM

Met WISDOM zet je een stap verder dan alleen zichtbaar zijn – je wordt actief onder de aandacht gebracht. Daarmee zorg je ervoor dat mensen je echt zien! Via het platform, social media en nieuwsbrieven bereik je meer mensen en maak je een blijvende indruk.

Voor 49,95

€ 34,95 p/m


  • LAUNCH plus extra WISDOM
  • Bereik – Je wordt actief uitgelicht op het platform
  • Promotie – Je content krijgt extra zichtbaarheid via onze kanalen.
  • Moeiteloos goede SEO - Slimme verbeteringen zorgen ervoor dat je beter scoort in zoekmachines.

BALANCE

Je wilt niet alleen meer zichtbaar zijn, maar ook slimmer groeien. Onze digitale adviezen helpen je de juiste balans te vinden tussen budget en prestatie, zodat je jouw zichtbaarheid kunt omzetten in echte impact.

Voor 99,95

€ 69,95 p/m


  • WISDOM plus BALANCE
  • Doelgerichte strategie
    Stel doelen en Werk er effectief naar toe.
  • Slimmere zoekwoorden
    Strategisch inzet van de beste zoekwoorden.
  • Datagedreven analyses
    voor DIRECTION zonder giswerk.
  • Digitale stok achter de deur
    Consequent te blijven optimaliseren met behulp van de digicoach tool.

DIRECTION

Best Value - Meest gekozen

Met Direction zet je de volgende stap: niet alleen zichtbaar zijn, maar strategisch groeien met datagedreven expertise dat specifiek op jouw bedrijf is afgestemd. Zo werk je gericht en effectief aan je doelen.

Voor 249,95

€ 199,95 p/m


  • BALANCE plus DIRECTION
  • Slimme workflows die campagnes, funnels en klantinteracties automatiseren.
  • Gamification
    Engage je klanten en verhoog interactie door spelelementen in je marketing te integreren.
  • Expertise op maat
    Geen generieke tips, maar gerichte begeleiding door ondernemers met praktijkervaring.
  • Slimme marketingagenda
    Werk gestructureerd en efficiënt met een geïntegreerde marketingkalender.
  • Meer inzicht
    Analyses die verder gaan dan data, met concrete actiepunten en verbeterstrategieën.
  • Tijdsbesparing en impact
    Automatiseer tijdrovende taken en focus op wat echt telt: groei en conversie.

JOY

Nu wordt ondernemen echt leuk! Jij bent klaar voor de volgende stap: samen met specialisten groei te realiseren. Onze experts zorgen niet alleen voor inzichten, maar helpen je ook praktisch om jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

Voor 399,95

€ 349,95 p/m


  • DIRECTION plus JOY
  • Ondersteuning op afstand*
    Expertise voor koppeling in Google Analytics, Search Console en technische SEO.
  • Social & ads-expertise*
    Specialistische ondersteuning bij targeting en ads op Google, Meta en LinkedIn.
  • Groeidashboard
    Koppelt prestaties, marketingacties & conversiegegevens voor strategische beslissingen.
  • PSD2-bankkoppeling
    Coaching insights zie hoe marketinginvesteringen zich vertalen naar omzet en winst.
  • Targeting & conversie-optimalisatie*
    Maximaliseer je rendement met data-gedreven marketingtechnieken.
  • Binnen 1 uur ondersteuning per maand. Korting op meerwerk.

Personeel een noodzaak en een last

 

Fleximaal

Robin Louwerse

BEZOEKADRES

Maasdijk 75

4837 DS Breda

De uitspraak "ik wens je veel personeel" is een sneer van mensen die ervaring hebben met personeel in de eigen onderneming en duid op de lasten die meekomen met personeel.

Een publicatie van: Robin Louwerse

Diep respect voor de ondernemer die hier zonder kleerscheuren doorheen komt. Personeel hebben is fijn zolang het goed gaat, en zodra er problemen zijn wil je terug naar die periode zonder personeel. Maar we gaan niet in op wat je allemaal kunt meemaken met personeel, maar enkele aspecten die komen kijken bij personeel.

De eerste is de moeilijkste. Jij moet als ondernemers zelf twee keer zo hard werken, om de eerste aan te kunnen nemen. De tweede die je aanneemt verdien je met jezelf en de eerste. Zo wordt het aannemen van personeel relatief makkelijker tot een man (persoon) of 4 tot 5 daarna heb je een personeelsbegeleider nodig. Dit kan een meewerkend persoon zijn, maar iemand die de dagelijkse beslommeringen rondom het personeel regelt.

Contracten

Contracten laat je opstellen door een juridisch onderlegd persoon met ervaring op het gebied van personeelszaken. Zelf lopen prutsen met voorbeeld contracten die je online hebt gevonden kosten je veel geld als het mis gaat. Regel deze basis dus goed!

Ziek verzuim verlof absentie vakantie

Het kan zijn dat je personeel er even niet is. Dat hoort er nu eenmaal bij. Maar registreer dit goed. Dit werkt twee kanten op goed als het gewoon strak is geregeld. Daarmee voorkom je dat mensen een loopje met je nemen.

Zwangerschap

Zwangerschap is in Nederland gewoon goed geregeld. Het personeel wordt doorbetaald. Alleen jijzelf zit even zonder personeel. Je moet de risico's van het ontbreken van mensen in verband met zwangerschap goed in kaart brengen om niet voor verrassingen te komen te staan.

Denk niet dat je alleen met de vrouwen rekening moet houden. Denk aan, sorry voor dit kotswoord, "pappadag". Mensen hebben tijd nodig om de prive zaken in goede banen te leiden. Jij als werkgever zult dit moeten opvangen en oplossen.

Personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben vaak speciale voorwaarden vanuit het UWV die het makkelijker maken mensen aan te nemen omdat er een vangnet is. De werkgever mag het personeelslid "teruggeven" zonder dat daar allemaal sociale boetes tegenover staan.

Tussentijds evalueren

Je moet. Tussentijds. Evalueren. Het aanleggen van een personeels dossier waar de evaluaties en de afspraken in vastgelegd worden is een onmisbaar instrument. Mensen geven het niet aan als ze ergens een beetje last van hebben, mensen geven het niet aan als ze het ergens een beetje mee oneens zijn. En dan opeens is het er, en dan is het te laat. 1 rotte appel kan je onderneming volledig onderuit trekken, en personeel rot van binnenuit. Je ziet of merkt er niets aan tot het telaat is. En dan is er niets meer te herstellen. De Nederlandse overheid heeft wetten die de werknemer veelal in het gelijk stellen. Jij trekt altijd aan het kortste eind. Het enige wat je kunt doen is een goed dossier aanleggen. Ook van de momenten waarin is aangegeven dat er "niets aan de hand is". Je legt het vast en je laat je persooneel ervoor tekenen.

Doelen stellen

Om goed met je personeel om te gaan moet je doelen stellen en daar naar toe werken. Tussentijds moet je evalueren. Doelen kunnen ook zijn het aangaan van trainingen, begeleiding en evaluatie. Leg hierbij datums en deadlines vast. Laat weten wat jij als werknemer van je personeel verwacht, maak dat SMART en zorg voor definities met datums waar je naar toe kunt werken. Hou je er ook aan en, evalueer, leg vast in het dossier.

Vergeet daarbij ook de stagiaires niet. Ook een stagiaire is een personeelslid. Zorg voor voldoende doelen en voldoende milestones en evaluatiemomenten.

Wil je meer weten over wat er op je afkomt als je personeel gaat aannemen? Laat het even weten.


Heeft u vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Neem vrijblijvend contact op via onderstaand formulier

Via het contactformulier kunt u gratis contact opnemen met de auteur van de publicatie. Dit contact is vrijblijvend en verplicht u tot niets. De specialist zal aangeven welke afspraken er verder gemaakt kunnen worden. Wij vragen u om het contact met de specialist anoniem te beoordelen, zodat anderen hiervan kunnen profiteren. Wij houden ons aan de AVG.

26 Aug 25
Investeren-in-een-snel-groeiend-bedrijf-door-middel-van-certificaten-van-aandelen-geeft-recht-op-dividend

Fleximaal: Innovatie, Groei en Zekerheid. Investeren in een snelgroeiende scale-up. Seed capital.

30 Jan 25
Fleximaal-zodat-jij-kunt-ondernemen-terwijl-het-platform-voor-je-werkt

Fleximaal: zodat jij kunt ondernemen, terwijl het platform voor je werkt.

17 Oct 24
Een-businessplan-gratis-laten-scannen-door-een-specialist

Een business plan maken, dat is veel werk. Maar het loont ook als je het goed doet! Hou jij al rekening met een exitstrategie?

5 Jun 24
Yoast-SEO-plugin-voor-Wordpress-SEO-voor-Wordpress-websites

SEO voor bestaande Wordpress websites. Vertrouw niet alleen op Yoast! Kosten bewuste SEO voor MKB.

30 May 24
een-website-voor-starters-voor-slechts-199-per-maand-cms-seo-online-marketing

Een website voor starters slechts € 199 per maand. 10 tips voor website voor starters. Inclusief zichtbaarheid op ons platform en vindbaarheid in zoekmachines.

Meer
Fleximaal.com de ontbrekende schakel voor bedrijven.

Visitors

24.721 p/m

Pages served

6.437.653

Retention

18.2 min

Interactions

63.422

Updated 09-01-2025

Waarom fleximaal?

Zichtbaar & Vindbaar in Google

Je eigen website hoger in Google door collectieve SEO.

Snellere lancering nieuws

Dagelijks nieuwe content. Hoger in Google.

Extra marketing kanaal

Maandelijks tienduizenden bezoekers. Hoge retentie. Leads via je content.

Laagdrempelig in contact met je doelgroep

Voeg spelvormen (gamification) toe om drempels te verlagen en het eerste contact makkelijker te maken.

Marketing terwijl je werkt voor je klanten

Marketing automatisering voor MKB.

Marketing speeltuin voor ondernemers en marketeers

Wat werkt en wat werkt niet in je marketing, je test het snel met Fleximaal gesprinte marketing.

Competentie management en verbindingsmakelaar

"On the go" leren door modulair maatwerk.

Sneller schakelen workforce

Sneller schakelen, sneller schalen. Vacatures en detachering.

Leeds en projecten

Gaten in je cashflow? Doe mee aan projecten.